一提起公务员，大家首先想到的一定是它的稳定性，只要在体制内不犯重大错误，那么呆到退休是完全不成问题的，除了稳定性之外就是公务员的高福利了，五险一金全部按照最高比例足额缴纳，虽然现在没了过节时的柴米油盐，但也换算成了其他补助，实际上福利并没有减少。
不过一提起公务员的工资，可能很多人就对此嗤之以鼻了，认为公务员的优势只有它的稳定性和高福利，而工资则不值一提，其实有这种想法，真的是你OUT了！
在讲公务员的工资之前，我们首先要明确公务员的工资构成，简单来说公务员的工资主要由四部分构成，分别是基本工资、津贴、补贴和奖金。按照最新的工资标准来看，公务员的基本工资如下：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
看上去似乎并不高，与我们现在听说的公务员工资好像并不相符。别急，咱们再来看看公务员的其他工资组成部分。
工龄工资：按月发放，三年一调。
津贴：包括地区津贴和岗位津贴，一般来收，东部沿海地区的津贴要高于中西部地区，西部地区又高于中部地区。
补贴工资：补贴工资项目比较多，主要有车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差别补助、结余保留津补贴等。
奖励工资：年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放，三年一调。另外还有精神文明奖或绩效奖，金额从几千到上万不等（依据各地政策不同和发展水平不同，或有或无，或高或低）。
那么我们通过这些补贴等简单算一算后，一个入职三年的科员，能够拿到手的总工资每月共计5000出头，再加上没有计算在内的津贴和公积金等预估也要超过两千，再将年底的精神文明奖或绩效奖换算到每个月里，公务员已然跃居令人羡慕的行列。
以下是公布的2018年度各地市公务员平均薪资
那么为什么看上去听起来，公务员的工资都不高，但普遍生活的都很舒适呢？
其实在大家了解的公务员工资里，公务员们是真的只报工资数，而不算各种补助，但其实各种补助加起来并不比工资少多少！其次中国人讲求财不外露，没有人愿意把自己真正的工资数和家底和盘托出，就像听到别人夸赞也会谦虚的摆摆手：哪里哪里，没有的事儿！
那么现在大家对公务员的工资有了概念了吗？
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