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每年公考都会招大量公务员，未来会不会因此而“超编”？
公务员被很多人称之为“铁饭碗”，是我国最重要、规模最大的考试之一。近些年来，国家公务员考试越来越热门，报考人数也是一再刷新纪录，有些热门岗位经常都会需要一两万人去竞争同一个岗位。每年通过公考大量考生也随即成为了公务员，那么年年招公务员未来会不会导致公务员超编呢？其实，答案必然是否定的。
1新老交替是每年招收公务员的原因之一，有些同志正常退休、辞退等原因造成岗位空缺，自然就需要新的人员来替代，或者空出的岗位由下至上层层递补，最底层的时候通常都会出现很多需要替代的公务岗位。
2基层工作量大、人手短缺也是公务员不会超编的原因之一，要知道，我国是世界上第一人口大国，在十三亿人中只有八百多万公务员，按照比例来说是低于全球绝大多数国家的，况且，国家没发布一项政策，都会由基层公务员向群众普及，自然工作量就非常大，所以人手也是不够的。
3顺应时代发展所增设的岗位年年都有，现在是一个快速发展的时代，任何事物都有可能在随后一年中迅速落伍，为了适应新时代的变化与需求，就需要新的人员与新的部门来解决，自然人手也是不够的。
公务员考试或许在老一辈人心目中是最铁饭碗的存在，但是在当今很多年轻人心目中，其实认为公务员并不是唯一追求，因为进入公务员的同时虽然说工作稳定，但是薪资待遇很难达到一定程度，对于当今“心比天高”的年轻人来说，他们更想着挣大钱而不是图稳定，可以说从80年代公务员下海开始，公务员就不再是年轻人心目中最大的追求。
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